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Appunti dal CdL 3 giugno 1998
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Date: Fri, 5 Jun 1998 14:01:08 +0200 (MET DST)
From: Stefano Bianco <Stefano.Bianco@lnf.infn.it>
To: ricercatorilnf@lnf.infn.it
Subject: Appunti dal Consiglio di Laboratorio del 3 giugno 1998
> APPUNTI DAL CONSIGLIO DI LABORATORIO
> 3 GIUGNO 1998
> S.Bellucci e S.Bianco (Rapp. Ric.)
> ==========================================================================
> Presenti: P.Laurelli, N.Bianchi, S.Bellucci, S.Bianco, G.Vignola,
> G.Capon, M.Castellano, A.Stecchi, M.Chiti, D.Federici, D.Gentile,
> A.Marini
> NOTE DAL CONSIGLIO DIRETTIVO DEL 27.5.98
> ------------------------------------------
> -Ultimo CD per Pantaleo, primo per Bacci (direttore Roma III).
> Scompare la sez. INFN Sanita', sostituita da Roma III.
> -Workshop nei LNF seconda meta' 1998 in memoria di B.Touschek, proposta
> di dedicargli una aula nell'edificio Alte Energie.
> -Ampliamento LNGS, due nuove sale piccole ed una grande, scavi a
> carico ANAS, all'INFN tutto il resto.
> -E' in corso di definizione il protocollo per la Conferenza dei
> Presidenti EPR.
> -Possibile limitazione nelle nuove assunzioni.
> -Contratti quadriennali: finanziaria prevede max 8 anni per neolaureati
> o neodottorati. Si formera' rapidamente
> commissione in CD, concorsi per titoli e colloquio. Possibilita' di
> seguire il dottorato.
> -Piccole variazioni nel bilancio (piccolo spostamento missioni interne
> Finuda: Pavia-->LNF).
> -Approvata prima tranche di finanziamento TRASCO (Waste burning).
> -Introdotto criterio di precedenza in caso di ex-aequo concorsi art.15.
> -Graduatoria borse neolaureati: nessuno LNF.
> -Graduatoria borse post-doc sperimentali: una sola LNF (A.Papa KLOE).
> Castellano (membro di commissione) commenta lamentando basso livello
> quantitativo di partecipazione LNF. Vari commenti esprimenti preoccupazione
> per la mancanza di giovani da laureandi in su. Associati universitari con
> incarichi di ricerca potrebbero catalizzare un flusso maggiore.
> -Approvato art.15 per KLOE (E.Capitolo).
> -Contributi INFN per dottorati universitari. Variano da uno a due per
> universita'. Sottolineata disparita' rispetto al totale per Universita'.
> -Approvata istituzione 30 borse studio post-doc per stranieri,
> 10 teorici e 20 sperimentali. Elevata a 36 Ml. Nuova tassazione: 30%
> oppure 0% se il Paese di provenienza
> ha stipulato trattato contro doppia tassazione. Scadenza circa fine
> settembre.
> -Variazione trattamento accessorio IV-X livello..
> -Gestione GARR-B.
> -IV-X contratto decentrato.
> -Avanzamenti carriera: approvata delibera sugli avanzamenti livelli I-III,
> sostituiscono i vecchi scatti automatici. Il contratto e' entrato in vigore
> il 6 marzo 98. Tutti gli avanzamenti maturati nel corso del 1997 sono
> automaticamente approvati senza verifica. La commissione per la verifica
> della
> attivita' si riunisce due volte l'anno (novembre e aprile). Viene recapitato
> avviso al personale che sta per maturare avanzamento, con richiesta di
> presentare una relazione al Direttore. In caso di esito negativo, entro
> 15gg si puo' fare ricorso al Presidente della commissione.
> -Certificazione dell'orario di lavoro: il Presidente comunica che non
> c'e' spazio per discussione sull'automatismo del rilevamento. La scheda di
> autocertificazione presentata
> dalla Giunta (e distribuita per visione e commenti) e' concepita in modo
> di essere quanto piu' possibile simile alla scheda annuale universitaria.
> La nuova scheda mensile non sostituisce quella attualmente in uso.
> Il Direttore ricorda che il contratto prevede che si abbia diritto alla mensa
> solo se si trascorrono
> piu' di 6 ore nei laboratori, certificate dal cartellino.
> La scheda deve essere approvata nel CD del 29 giugno pv.
> Vengono espresse perplessita' nei confronti della bozza presentata,
> notando che la data del 1 luglio per l'implementazione del cartellino
> e' troppo prossima per permettere di avere una scheda ottimizzata.
> Viene chiesto quindi al Direttore di proporre al CD un rinvio tecnico. Alla
> richiesta
> si associano i rappr. dei ricercatori.
> -Cariche sociali: e' opportuno chiedere l'autorizzazione al Direttore
> a svolgere cariche sociali anche non retribuite.
> -Applicazione del comma 7 (avvio della sperimentazione per il superamento del
> controllo dell'orario di lavoro): il Presidente ha inviato un telegramma
> all'ARAN, sollecitando.
> -Bellucci segnala una riunione all'ARAN l'11 giugno per avviare la trattativa
> che ha lo scopo di ridefinire l'organico di profilo, Art. 50 CCNL
>
> -Presentazione di Erriquez del piano nuovo sistema informatico
> amministrativo INFN.
>
> VVEE
> -----------------------------------------------------------------------------
> -Situazione di cassa INFN: la cassa assegnata dal Tesoro per il 1998 e' di
> 468GL. I residui passivi ammontano a 368GL. Durante il 1998 verra' pagato
> il 62% di tali residui, quindi 205GL. Dei 263GL rimanenti in cassa,
> vanno tolti 166GL di stipendi e 9GL di funzionamento (centrali).
> Rimangono 88GL di cassa. Con una tale disponibilita', si e'
> calcolato che nel corso del 1998 e' possibile pagare le seguenti frazioni
> di quanto assegnato:
> 80% della competenza del funzionamento (cap. 2100)
> 22% " " dei servizi di base (cap. 3100)
> 75% " " delle missioni
> 22% " " di tutti gli altri capitoli (inv, consumi, etc.)
> Tutti gli ordini non particolarmente urgenti sono quindi bloccati
> fino a settembre.
> -Discussione su art.23 tecnologo per BABAR.
> Si sottolinea la non opportunita' in generale di attribuire art.36 da
> tecnologo per curricula prettamente da ricercatore.
> Il Direttore si riserva di valutare la richiesta.
> -Discussione sulla data del prossimo CdL allargato: tentativamente il
> 2 luglio ma da verificare. Potrebbe essere anticipato di una settimana.
> -Nuovo organigramma LNF fermo in CD. Il Direttore spera si
> riesca a concludere la questione al prossimo.
> -Le richieste di contributi Conferenze 1999 non sono state ancora
> discusse. Attendere prima di pubblicizzare.
> -Nuovo contratto telefonico per interurbane e internazionale con
> altro fornitore (non Telecom), risparmio del 30%.
>